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企业讲师进课堂——江苏大学就业指导“接地气”、重实效

  

近日,接连举办的镇江市知名企业HR(人力资源)经理进校园、进课堂的活动在江苏大学2018届学生中引起热议,学生普遍认为与HR“面对面交流,受益匪浅,对今后更好地求职择业有了更充足的信心。

该校就业主管部门主动联系当地人才服务中心,邀请北汽(镇江)汽车有限公司、江苏省交通工程集团有限公司、镇江慧杰管理咨询公司等HR经理到学校为学生就业把脉问诊HR经理紧密结合自身经验和体会,客观分析当前行业形势和发展趋势,从职业规划的重要性、简历制作及面试方法、以公司的视角看待学生应聘、如何正确面对就业压力等诸多方面深入解析,受到大学生的积极响应。

江苏大学一直以来花大力气在学生就业指导上,关口前移,注重实效,每年对毕业年级学生开展全覆盖、模块化就业指导讲座,内容涵盖就业形势与政策、就业定位与准备、求职面试与签约等内容,让学生在求职前快速掌握就业相关知识,力促学生求职事半功倍,尽早实现就业目标。

不断创新就业指导形式,着力提升就业指导成效,通过企业讲师进课堂,就业指导工作得到学生充分认可。与此同时,就业指导突出重点,抓好困难就业群体,通过摸清查实、建档立卡,开展就业能力提升训练、发放求职补贴、组织各类型专场招聘会等,实施精准帮扶,有效促进学生充分就业和优质就业。

 

 

 

(江苏大学 供稿)

发布时间:2017/5/9 14:10:37

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