江苏省2012届毕业研究生暨高校师资专场供需洽谈会在南京国际博览中心举行，活动由省教育厅、省人力资源和社会保障厅、南京市人力资源和社会保障局联合主办，省招就中心、省人才市场、省职介中心、南京市毕业生就业指导服务中心共同承办。这是继20日2012届本科毕业生供需洽谈会之后，又一场面向2012届毕业生的全省性大型公益供需洽谈会。434家用人单位提供的6000余个职位吸引了近一万名博士、硕士研究生入场应聘。当天的活动也成为新一年度毕业研究生就业的风向标。

一、理工科研究生岗位多待遇高，文科专业就业有压力。从活动的现场来看，理工科类的毕业研究生需求量远远大于文科类专业，需求量较大的专业有化学化工、工程、制药制剂等。纯文科类的如：哲学、法学、历史等就业面则相对较窄。一些文科和冷僻专业的硕士生，因为工作不好找，索性将橄榄枝抛向了医药和房产企业，愿意在一线售药或者售房。理工科研究生不仅岗位多，待遇相对文科研究生也较高，用人单位普遍给出月薪5000-6000元，而文科研究生则只有3500-4500元。 

二、高校和科研机构深受追捧。除了像移动公司、招商银行、南京红太阳股份有限公司等大型企业的求职者较多外，研究生热衷的主要是高校和一部分科研单位。而今年高校与科研单位提供的岗位数相对较少，招聘的条件相对较高，使得应聘难度有所增加。但大部分女生认为高校及科研机构单位工作相对稳定，压力较小，依然信心满满的前去应聘。

三、研究生求职规划更加务实理性。与本科毕业生相比，全省毕业研究生总数只有4万余人，就业的整体压力要小得多，思想上也相对成熟，因而他们进场找工作显得相对从容淡定，求职则更为理性。他们主要看中的是专业对口、工作环境和求职成功的可能性。对于高薪、就业热点地区并不是放在首要位置考虑。有一大部分研究生认为就业不一定集中在北京、上海等一线城市，到南京、苏州等其他二线城市，甚至昆山、江阴等小城市，发展的空间会更大。